到底个税要怎么交？才干算是公道的？北京居住证积分及北京居转户有很多关于个税的相关问题，问的人多，证实痛点在，需要畅通,北京户口←点这里查看2021年学历不高人群的落户方法。。在北京居住证积分进程中，大家普通把精神放在学历，职称，社保等方面；殊不知，个税税单是最轻易疏忽的那个条件，而且在递交申请时，如果税单不合乎前提，人才核心老师（以下简称人才）往往是拒收的。

大专+1倍(8折)社保36个月的三年积分方案,北京人才引进←点这儿查看2021新政策规定。，是很多北京居住证积分的友人当初已经熟习甚至采取的积分方案；

对于这个计划的税单要求，通用的标准是：从前48个月内，确保1倍(8折)以上社保标准累计满36个月的这36个月，税单需与之匹配。

举2个常见的例子：

白某过去持续36个月都是1倍以上社保，现在盘算用大专和一倍社保申请北京居住证积分，那么对税单的要求：过去连续36个月个税与社保匹配且依法纳税，没有重税等问题。

王某知足过去共计38个月内，一倍以上社保累计满36个月（旁边有2个月由于没上班，找公司挂靠按照最低社保交的），那么税单的要求：实际上会考核累计满36个月的这36个月，个税与一倍社保匹配;其次是最低社保这2个月，也要求没有重税，如果有，需要合并报税。

二倍/三倍社保的情理同上，这里不赘述。

假如说北京寓居证积分类似马斯洛需求中的第一层（解决孩子在京读书的基础需求），那么过了北京栖身证积分这道坎，良多人就会盼望冲一冲北京居转户，相似马斯洛需要中的第二或第三层（保险或者归属上的须要），然而在难度上，并不是升一级这么简略。

个税能够说是居转户这一关中最大的难关，这里重点说明，表格中“和工资及岗位水平匹配”如何懂得：

人才看的是"申请人对应行业实在的，大家公认的工资平均程度",比方许多人有了中级职称，也满意了7年的年限，但是社保及个税连1倍都不到，更别说一万出头的岗位平均水平，可能当事人本人也冤屈“我工资就是这个标准啊，是匹配的！”但是人才会把你放到行业均匀中去看，达不到只能说明不够优良，或者不依照行业标准依法征税。

所以总结就是:居转户申请人7年中大面积零申报的，或者在申请时社保及个税水平低于行业平均水平的，都是北京居转户被拒大户。

同一解释：

北京居住证积分的税单，个别对对应最大要求以外期限的税单，没有要求，也不做考察，不必杯弓蛇影;

北京居转户申请时对税单的要求，在申请时会发明远不止供给近84个月的税单这么简单，很多区窗口的申请材料清单上，还写着要求提供从06年开端(如有)至今的税单，所以打算居转户的职员要分外器重自己的税单。

特别阐明：这里强调下本文中税单的通用要求尺度，跟各区人才窗口的实际书面资料请求，是可能不一样的。

好比现在有些区，不论是以上何种情形的北京居住证积分申请，书面材料统一都要求只提供近6个月税单，但审核标准，仍是参考本文,北京落户政策←点这里查看2021现行政策与申办方式。；如果对应36个月的个税中有不匹配，无论新办还是续签，都可能会遇阻。

也有一些区，书面税单材料的要求，会高于本文的通用标准，比如嘉定区，社保积分会统一要求提供过去48个月的税单；浦东区，就算是职称申请积分这些只要要6个月税单的情况，也要求进步过去12个月的税单，碰到这些情况，以该区窗口要求为准；有需求的申请人，可以常常去人才窗口问下，也可以通过关注本平台获取相干最新政策。